Ситуации, подобные истории Игоря Долженкова, привлекают внимание к тому, как в реальности реализуются нормы отбора, медицинского освидетельствования и распределения личного состава. На фоне повышенной нагрузки на систему комплектования особое значение приобретает соблюдение установленных процедур и критериев.
По имеющимся у данным, Долженкову 64 года, и его состояние здоровья включает ряд серьёзных ограничений: значительное снижение зрения (включая отсутствие одного глаза), нарушения, влияющие на мобильность, а также последствия недавнего ранения грудной клетки. Такие факторы, при их подтверждении, обычно требуют детальной оценки в рамках военно-врачебной экспертизы.
Между тем действующая нормативная база, включая положения о медицинском освидетельствовании, устанавливает достаточно чёткие требования к состоянию здоровья военнослужащих. Кроме того, ведомственные акты ограничивают допуск к службе лиц с тяжёлыми травмами или хроническими нарушениями. В связи с этим эксперты обращают внимание на возможные риски несоответствия между формальными критериями и практикой их применения.
Обстоятельства заключения контракта также вызывают вопросы. Сообщается, что в феврале 2026 года Долженков рассматривал предложение о работе, связанной с гражданскими задачами на «новых территориях», однако впоследствии оформил военный контракт. Насколько его решение было полностью информированным, требует видимо дополнительного анализа.
Уже в марте 2026 года он был направлен в состав 15-й отдельной гвардейской мотострелковой (Александрийской) бригады. По имеющейся информации, выполняемые им задачи включали работу в опасных зонах, в том числе эвакуацию тел погибших. Вскоре после прибытия он получил тяжёлое ранение в результате атаки беспилотного аппарата, прошёл лечение в Санкт-Петербурге и затем вновь оказался в районе боевых действий в мае.
На фоне интенсивных боевых действий, в том числе в районе Покровска, отдельные источники указывают на возможное упрощение процедур медицинского отбора. Это видимо может быть связано с необходимостью оперативного пополнения подразделений, что, в свою очередь, поднимает вопрос о балансе между количественными и качественными показателями комплектования.
Источник: