В сельском хозяйстве кадры решают все

 

Как рассказал lenta.ru директор компании «Успенский сахарник» Сергей Шатохин, сегодня существует множество инструментов для повышения показателей деятельности компаний, от инвестиций, до займов. Правда, есть одна отрасль, которая всегда играет в долгую, и где нельзя ничего достичь без грамотной кадровой политики, являющейся основным драйвером производства. Речь идет, конечно же, о предприятиях АПК.

Именно кадры на земле сегодня решают все, особенно в эпоху тотальной урбанизации. Сложно даже удержать молодежь в селе, а не то что бы привлечь новую. Правда, в «Успенском сахарнике» с этой задачей отлично справляются.

Залогом интереса к компании как к работодателю является уровень заработной платы. В компании «Успенский сахарник» средняя зарплата сегодня составляет 53,4 тысячи рублей в месяц, а передовики производства получают по 70 тысяч рублей. Зарплата механизатора и вовсе может доходить до 150 тысяч в месяц. Такие цифры являются выше среднего по региону и самыми высокими в отрасли.

Помимо достойной зарплаты компания выплачивает всем сотрудникам, которые отработали более трех лет «бонус за верность» в виде постоянной надбавки к зарплате. Не забывают в «Успенском сахарнике» и о своих пенсионерах. Каждый, кто уходит на пенсию из компании, получает постоянную надбавку к пенсии, которая рассчитывается исходя из стажа работы на предприятии. Если молодого сотрудника забирают в армию, то зарплата за ним сохраняется, и по возвращении он получает полную зарплату за год.

Привлечению молодежи в село способствует и жилищная программа «Успенского сахарника».  Сергей Шатохин с гордостью заявил, что ни один сотрудник компании не арендует жилье. На предприятии есть различные программы помощи в решении жилищного вопроса или улучшении жилищных условий, от прямых субсидий, помощи в участии государственных программ по обеспечению жилья жителей сельской местности.

Результатом такой кадровой политики компании стало то, что на «Успенском сахарнике» за 60 лет его существования появились целые династии. Молодежь стремится попасть после учебных заведений именно в эту компанию, а студенты последних курсов техникумов и ВУЗов уже могут работать в компании, получая зарплату.

По соглашению с Краснодарским политехническим университетом его студенты проходят у нас практику. И некоторые из них после получения диплома приходят к нам на постоянную работу, а двое наших сотрудников сейчас повышают свой образовательный уровень в университетской аспирантуре. Мы очень заинтересованы в том, чтобы молодые механизаторы — выпускники Успенского сельскохозяйственного колледжа — приходили к нам после учебы.

Сегодня «Успенский сахарник» это не просто сахарный завод, находящийся в селе Успенской Краснодарского края. Это группа компаний, обладающая несколькими предприятиями и хозяйствами, которые обрабатывают 42 тысячи гектар собственных пахотных земель, где выращивается до миллиона тонн сахарной свеклы ежегодно. В числе постоянных клиентов компании есть такой бренд как «Coca-Cola», а продукция предприятий идет на экспорт в ЕС и Турцию.


Еще из этой рубрики:

 
 

Еще из этой рубрики:

Новости Пензы

У нас на сайте вы можете найти последние новости Пензенской области сегодня, проишествия в Пензе , пензаинформ, криминальные новости пензы , видео онлайн 2015

Архивы

Наша статистика

Читать нас

Связаться с нами