В Пензенской области проходит активная работа по повышению квалификации и переподготовке кадров для рынка труда. Заместитель министра труда, социальной защиты и демографии региона Дмитрий Матвеев в ходе прямого эфира ЦУР подчеркнул актуальность рабочих профессий, таких как швея, токарь и другие, и призвал жителей региона воспользоваться возможностью бесплатного переобучения.
Матвеев отметил, что, несмотря на необходимость затрат времени и ресурсов на обучение, эти профессии пользуются высоким спросом на рынке труда. В качестве примера он привел программы бесплатного переобучения, предлагаемые службой занятости.
18 апреля в 10:00 в центре «Ключевский» состоится региональная ярмарка трудоустройства, где будут представлены вакансии от множества работодателей. Посетители смогут ознакомиться с условиями работы и уровнем зарплат. Мероприятие будет открыто для всех возрастов.
Во время анонса ярмарки Матвеев также отметил, что служба занятости предлагает бесплатные курсы переобучения по востребованным направлениям, включая профессии швеи и токаря. Он подчеркнул, что эти специалисты крайне необходимы на рынке труда.
В ходе трансляции, в которой также принял участие директор Кадрового центра «Работа России» Пензенской области Михаил Панкратов, обсуждались перспективы различных рабочих профессий. Матвеев отметил, что в настоящее время наблюдается дефицит кадров в реальном секторе экономики, где предприятия предлагают высокие зарплаты и даже существует конкуренция за рабочие места.
«Если вы хотите, чтобы ваша зарплата росла, идите на предприятия. Сегодня на заводах используются современные технологии, и такие специалисты, как фрезеровщики, токари и инженеры, крайне востребованы. Конечно, на начальном этапе зарплата может быть не слишком высокой, но с повышением профессионального уровня можно постоянно увеличивать свой доход», — сказал Матвеев.
Он также добавил, что в последние годы отношение к работе на заводе изменилось, и она больше не воспринимается негативно в плане имиджа.
Мероприятия, подобные ярмарке трудоустройства, и программы переобучения помогают жителям Пензенской области найти востребованную работу и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.